Colega del mes: Sandra

Este mes ponemos a nuestra colega Sandra en el punto de mira. Después de 8,5 años en WebwinkelKeur, nos despedimos de ella esta semana. En su última semana le hemos preguntado por su tiempo con nosotros. ¿Cómo empezó todo en aquella buhardilla de Enschede? ¿Cuáles son sus mejores recuerdos? ¿Y qué se lleva de su paso por WebwinkelKeur? Sigue leyendo y descubre la historia especial de Sandra.

Una mirada retrospectiva a 8,5 años en WebwinkelKeur

Cuando pienso en mis comienzos en WebwinkelKeur, me encuentro inmediatamente en aquella buhardilla de Enschede. Hace 8,5 años nunca hubiera imaginado lo grande que llegaría a ser WebwinkelKeur. Entonces había 4 mesas, una nevera pequeña, un bidón de agua y era un reto subir los platos limpios por tres tramos de escaleras. No había retrete en la misma planta, así que, naturalmente, tenías tu dosis diaria de ejercicio. Pero aquel espacio, con sus tres pequeñas ventanas en un edificio auténtico, tenía algo especial. Fui la primera mujer del equipo y, desde el momento en que entré, esperaba crecer con las ambiciones del WebwinkelKeur. Cuando empecé, teníamos unos 4.000 miembros. Ahora somos casi 10.000, y estamos activos internacionalmente tanto con nuestros miembros como con nuestros colegas. Durante la corona, experimentamos un enorme crecimiento al dispararse el número de nuevas tiendas en línea.

De lo que estoy orgulloso

Mi primer proyecto sigue vivo en mi memoria: racionalizar nuestras reuniones. En el ático, éstas duraban demasiado y apenas se tomaban decisiones. Con el plato lleno de ideas, discutimos la posibilidad de ofrecer formación a los propietarios principiantes de tiendas web. Al final, resultó que no había tiempo para eso y el plan se archivó. Aunque no salió adelante, me sentí muy orgulloso de ello. Lo que realmente me enorgullece es el modelo de RRHH que se desarrolló. Las conversaciones sobre el desarrollo del talento, las conversaciones sobre el crecimiento y la creación de oportunidades para capacitar a los compañeros son un legado que recuerdo con satisfacción.

Un día de trabajo típico

Aunque el equipo ha crecido, la cultura de WebwinkelKeur sigue siendo la misma. Ese sentimiento de familia, ese afán por mejorar juntos, sigue estando en nuestro ADN. Cuando empecé, trabajaba 16 horas a la semana como auxiliar administrativa. Me ocupaba sobre todo de las facturas y de la gestión de las cuentas por cobrar, que en aquella época requería mucho más trabajo que ahora. Enseguida me di cuenta de lo importante que era estar pendiente de la gente: enviar una tarjeta o llamar por teléfono en un acontecimiento especial. A medida que la empresa crecía, mi horario se ampliaba, y durante el periodo de corona demostré ser un factor de conexión. Eso me llevó finalmente a mi puesto en RRHH. Con gran placer me formé y crecí con WebwinkelKeur.

Momentos especiales

Un momento destacado fue nuestra semana de trabajo en Bulgaria en 2021. Después de meses trabajando desde casa, fue estupendo volver a estar físicamente juntos. Esa semana fue todo trabajar juntos, intercambiar ideas y, por supuesto, divertirnos. Fueron momentos de conexión que nunca olvidaré. ¿Lo que más echaré de menos? A la gente. Quiénes son, cómo son. Ese sentimiento de familia es lo que hace que WebwinkelKeur sea único para mí.

Una foto de los primeros años de WebwinkelKeur

WebwinkelKeur en tres palabras

Se convirtió en algo más que tres palabras, porque ¿cómo describir esto en 3 palabras? Imposible.

- Dar confianza en línea: Este es el núcleo de lo que hacemos. Nos aseguramos de que las tiendas web parezcan fiables, para que los clientes puedan hacer sus compras con tranquilidad. Siempre me enorgullece ver cómo contribuimos a un entorno en línea más seguro.

- Capacitar y desarrollar: En WebwinkelKeur, no se trata solo de hacer crecer la empresa, sino también del desarrollo personal de los compañeros. Todo el mundo tiene la oportunidad de descubrir y potenciar sus talentos. Eso es algo que siempre he apreciado en el tiempo que llevo aquí.

- Hazlo, cometer errores no es malo: esta mentalidad tipifica la cultura de WebwinkelKeur. Prueba cosas nuevas, no temas fracasar y aprende de ello. Esta apertura nos ha ayudado como equipo a seguir mejorando, tanto individual como colectivamente.

Halloween en la oficina

Mi legado y mis tradiciones favoritas

Si puedo dejar algo atrás, espero que sea mi compromiso. Estuve ahí para todo el mundo, dándome cuenta de las cosas y entablando conversaciones cuando era necesario. Estoy seguro de que esto está en buenas manos con mi sucesora Lynn. Mi tradición favorita sigue siendo la comida en común. Eran momentos en los que no hablábamos de trabajo durante un rato, sino que llegábamos a conocernos de verdad. Daba lugar a acogedoras tardes de tertulia e inolvidables celebraciones de Navidad y Semana Santa.

Para terminar

Si tuviera que describir WebwinkelKeur con una palabra, sería familia. Un lugar donde puedes ser tú mismo, donde creces y ayudas a crecer a los demás.